職位描述
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職位描述:
2.根據年度培養(yǎng)規(guī)劃,組織制定培養(yǎng)課程計劃;
3.根據人才培養(yǎng)目標,持續(xù)優(yōu)化培訓體系;
4.深入業(yè)務一線調研,解決人才培養(yǎng)痛點,滿足培訓需求;
5.建立培養(yǎng)激勵機制,搭建二級培養(yǎng)平臺;
6.迭代線上平臺功能,優(yōu)化學習體驗;
7.運用項目復盤工具,指導開展培訓效果評估并持續(xù)改善。
任職資格:
1.本科及以上學歷,管理類專業(yè)(人力資源優(yōu)先)。
2.本科5年或碩士3年以上相關工作經驗。
3.掌握培訓體系搭建流程及框架、課程體系開發(fā)及管理方法具有完整的培訓管理知識。
4.精通培訓業(yè)務開展要求,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),了解汽車研發(fā)設計流程和汽車基本構造。
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京汽車產業(yè)研發(fā)基地
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職位發(fā)布者
劉先生/..HR
北京汽車研究總院有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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股份制企業(yè)
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雙河大街99北門

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
