職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個人績效進行評估和考核;
3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽,在市場中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有10年以上大型商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)等多個領(lǐng)域的管理知識;
2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
3. 強烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識;
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個人績效進行評估和考核;
3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽,在市場中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有10年以上大型商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)等多個領(lǐng)域的管理知識;
2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
3. 強烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識;
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場(長春寬城店)
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職位發(fā)布者
張宇/人..HR
長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
