職位描述
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崗位要求:
1、年齡28-38歲,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)良好,溝通表達流暢;
3、有人力資源工作模板任意2大模塊工作經(jīng)驗;
4、有物業(yè)行業(yè)行政人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較好的綜合素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力佳。
崗位職責:
1、負責完成重慶片區(qū)行政、人力板塊日常管理工作;
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
3、執(zhí)行人力資源管理、行政管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、完成上級交辦的其他事務(wù)。
公司福利:
1、休假:周末雙休,依法享有國家法定節(jié)假日。
2、六險一金:按國家相關(guān)規(guī)定,從試用期開始為員工購買社保、雇主責任險及住房公積金。
3、員工關(guān)懷:定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會、員工聚餐等活動。
4、享有季度績效獎金、年終福利。
注:該崗位職級為經(jīng)理級,定位為行政人力部門B角,負責重慶片區(qū)行政人力工作,非公司行政人力總負責人。
工作地點:重慶市巴南區(qū)龍洲大道佳兆業(yè)廣場
1、年齡28-38歲,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)良好,溝通表達流暢;
3、有人力資源工作模板任意2大模塊工作經(jīng)驗;
4、有物業(yè)行業(yè)行政人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有較好的綜合素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力佳。
崗位職責:
1、負責完成重慶片區(qū)行政、人力板塊日常管理工作;
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
3、執(zhí)行人力資源管理、行政管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、完成上級交辦的其他事務(wù)。
公司福利:
1、休假:周末雙休,依法享有國家法定節(jié)假日。
2、六險一金:按國家相關(guān)規(guī)定,從試用期開始為員工購買社保、雇主責任險及住房公積金。
3、員工關(guān)懷:定期組織員工體檢、員工旅游、員工座談會、員工聚餐等活動。
4、享有季度績效獎金、年終福利。
注:該崗位職級為經(jīng)理級,定位為行政人力部門B角,負責重慶片區(qū)行政人力工作,非公司行政人力總負責人。
工作地點:重慶市巴南區(qū)龍洲大道佳兆業(yè)廣場
工作地點
地址:重慶巴南區(qū)重慶市巴南區(qū)龍洲灣龍洲大道佳兆業(yè)廣場寫字樓701
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職位發(fā)布者
侯女士HR
成都市佳兆業(yè)物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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佳兆業(yè)悅府
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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