職位描述
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崗位職責:
1、負責公司的行政人事管理;
2、負責公司辦公用品管理:根據(jù)公司各部門需求,制定采購計劃,審批后實施采購,按規(guī)定發(fā)放;
3、負責組織起草、修改和完善人事、行政制度和流程的制定和完善,并執(zhí)行監(jiān)督;
4、處理公司重大人事問題,協(xié)調(diào)處理好勞動關系,負責公司企業(yè)文化的建設和開展;
5、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責公司員工招聘并對應聘者進行初試,辦理員工的入職、離職、調(diào)崗、任免、晉升等手續(xù);
7、協(xié)助提供政府扶持項目資料及相關申報工作落實。
8、總經(jīng)理、分管副總交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè),國家統(tǒng)招大專及以上學歷,熟悉行政管理、人力資源相關知識;
2、工作有思路、有條理,溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能應對相關突狀況;
3、2年以上人事、行政類相關管理崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件,熟悉人力資源管理六大模塊;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強;
7、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能高度認同并執(zhí)行公司文化價值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責公司的行政人事管理;
2、負責公司辦公用品管理:根據(jù)公司各部門需求,制定采購計劃,審批后實施采購,按規(guī)定發(fā)放;
3、負責組織起草、修改和完善人事、行政制度和流程的制定和完善,并執(zhí)行監(jiān)督;
4、處理公司重大人事問題,協(xié)調(diào)處理好勞動關系,負責公司企業(yè)文化的建設和開展;
5、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責公司員工招聘并對應聘者進行初試,辦理員工的入職、離職、調(diào)崗、任免、晉升等手續(xù);
7、協(xié)助提供政府扶持項目資料及相關申報工作落實。
8、總經(jīng)理、分管副總交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè),國家統(tǒng)招大專及以上學歷,熟悉行政管理、人力資源相關知識;
2、工作有思路、有條理,溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能應對相關突狀況;
3、2年以上人事、行政類相關管理崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件,熟悉人力資源管理六大模塊;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強;
7、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能高度認同并執(zhí)行公司文化價值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州增城區(qū)(增城開發(fā)區(qū))新塘鎮(zhèn)新沙大道北65號B棟4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州人來康復設備制造有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天河區(qū)沐陂村沐陂西街21號大院d棟三樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
