職位描述
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崗位職責(zé):
1.1 制定、實施客戶拜訪計劃,配合大區(qū)經(jīng)理提升供貨比例、獲取新品;
1.2 配合技術(shù)、質(zhì)量人員定期完成技術(shù)交流、質(zhì)量問題處理等工作;
1.3 客戶關(guān)鍵人員的定期走訪、客戶關(guān)系維護工作。
1.4 客戶采購合同、價格協(xié)議等商務(wù)文件的評審、簽署工作;
1.5 重點產(chǎn)品議價及年度商務(wù)談判工作;
1.6年度銷量分解及銷量異常處置;
1.7各大區(qū)每周工作規(guī)劃及安排、檢核(需提前根據(jù)部門銷售任務(wù)規(guī)劃年度銷售任務(wù)分解);
1.8業(yè)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)勤員日常工作檢核、考評;
1.9重點專項工作的跟進及處置;
2.0日常流程審核;
2.1具備現(xiàn)有銷售數(shù)據(jù)及行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析能力,指導(dǎo)OE銷售業(yè)績改善;
2.1上級領(lǐng)導(dǎo)安排臨時工作;
2.2客戶接待。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機械設(shè)計、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2.年齡30-40歲,汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有帶團隊的能力,策劃過團隊績效評價流程;
4.積極樂觀、抗壓能力強、主觀能動性強、具備團隊意識;
5.C1駕照。
1.1 制定、實施客戶拜訪計劃,配合大區(qū)經(jīng)理提升供貨比例、獲取新品;
1.2 配合技術(shù)、質(zhì)量人員定期完成技術(shù)交流、質(zhì)量問題處理等工作;
1.3 客戶關(guān)鍵人員的定期走訪、客戶關(guān)系維護工作。
1.4 客戶采購合同、價格協(xié)議等商務(wù)文件的評審、簽署工作;
1.5 重點產(chǎn)品議價及年度商務(wù)談判工作;
1.6年度銷量分解及銷量異常處置;
1.7各大區(qū)每周工作規(guī)劃及安排、檢核(需提前根據(jù)部門銷售任務(wù)規(guī)劃年度銷售任務(wù)分解);
1.8業(yè)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)勤員日常工作檢核、考評;
1.9重點專項工作的跟進及處置;
2.0日常流程審核;
2.1具備現(xiàn)有銷售數(shù)據(jù)及行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析能力,指導(dǎo)OE銷售業(yè)績改善;
2.1上級領(lǐng)導(dǎo)安排臨時工作;
2.2客戶接待。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機械設(shè)計、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2.年齡30-40歲,汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有帶團隊的能力,策劃過團隊績效評價流程;
4.積極樂觀、抗壓能力強、主觀能動性強、具備團隊意識;
5.C1駕照。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)鳳亭二路鳳亭南路軍山街風(fēng)亭南路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北東峻實業(yè)集團
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汽車·摩托車
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
湖北省武漢市后官湖大道88號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-31 10:20:26
1640人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
