車間生產(chǎn)主管
面議
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理工作;
2.組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度;
3.組織實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,對(duì)質(zhì)量異常問題進(jìn)行解決處理;
4.建立與完善員工考核體系,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策;
5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作以及人員調(diào)配等工作的監(jiān)督指導(dǎo);
6.協(xié)助完成部門內(nèi)部各崗位人員的培訓(xùn)和晉升;
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理;
8.配合各部門開展生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系;
9.定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí);
10.上級(jí)安排的其他事宜。
職位要求:
1.40歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有五年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),沖壓,焊接工藝至少懂一種;
2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素質(zhì);
5.工作方向雙方都合適,薪資可具體面談。
1.全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理工作;
2.組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度;
3.組織實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,對(duì)質(zhì)量異常問題進(jìn)行解決處理;
4.建立與完善員工考核體系,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策;
5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作以及人員調(diào)配等工作的監(jiān)督指導(dǎo);
6.協(xié)助完成部門內(nèi)部各崗位人員的培訓(xùn)和晉升;
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理;
8.配合各部門開展生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系;
9.定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí);
10.上級(jí)安排的其他事宜。
職位要求:
1.40歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有五年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),沖壓,焊接工藝至少懂一種;
2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素質(zhì);
5.工作方向雙方都合適,薪資可具體面談。
工作地點(diǎn)
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司人事部二樓
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職位發(fā)布者
HR
浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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莫干山路18號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
