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[職位要求]
1.25-45周歲，?？萍耙陨蠈W歷;
2.具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀;
3.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心;
4.能熟練運用辦公軟件;
5.服務意識強，有護理、營養(yǎng)師、健康管理相關工作經驗優(yōu)先。[崗位職責]
1.學習健康管理知識，負責客戶的售后服務和產品的二次開發(fā)工作;
2.根據客戶需求，制訂專屬的健康管理方案;
4.參加公司各類專業(yè)培訓學習，提升服務技能;
5.組建自己的團隊，負責日常管理、培訓及激勵等管理工作;[薪資待遇]
1.薪資結構:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓)
2.可代理平安集團旗下“大金融 大醫(yī)療健康 生活服務”共17家公司產品，收入渠道多;
3.平均年薪15-25萬元;
4.主要負責老客戶維護，有穩(wěn)定的客戶群體;
5.公司提供商業(yè)保險 周末雙休(國家法定日休息);
6.每月有額外激勵方案并以現(xiàn)金發(fā)放;
7.每個季度都有各類國內外旅游方案;
8.公司提供專業(yè)的培訓，終身免費培訓;[晉升路線]
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓;
2.專業(yè)顧問 團隊管理 金牌導師;
3.團隊共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展。