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根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定適宜鮮切水果銷售場景的非商超渠道全年及每月銷售目標，全面負責日常運營管理工作，建立和完善管理體系和業(yè)務(wù)流程，確保公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度收益要求和風險控制能夠有效實施，做好團隊建設(shè)、儲備梯隊人才，維護良好的客情關(guān)系，實現(xiàn)銷售目標提升和客戶良性發(fā)展。
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定品類年度銷售預算，規(guī)劃年度組織架構(gòu)與人員編制；
2、負責與客戶談判，爭取訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單達成；
3、組織階段性工作復盤，分析總結(jié)經(jīng)營情況，部署下階段工作計劃；
4、跟進銷售回款工作，確保應(yīng)收賬款及時入賬；
5、建立良好合作關(guān)系，進行客戶價值分析，確保公司銷售政策和營銷策略得到客戶認可；
6、洞察客戶需求，及時協(xié)調(diào)處理各種客戶投訴，提升客戶滿意度，維護公司商譽
7、執(zhí)行公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，培養(yǎng)儲備人才，做好團隊建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上快速消費品/餐飲/茶飲行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗
2、具備獨立開發(fā)餐飲連鎖或茶飲連鎖或特渠客戶，有大型產(chǎn)品營銷活動策劃及推廣經(jīng)驗；
3、具備客戶分析、競爭對手分析及應(yīng)對策略、報價與談判、商業(yè)計劃的制定與執(zhí)行、費用管控等相關(guān)知識；
4、具備相應(yīng)財務(wù)管理知識、營銷知識、成本管控知識、團隊管理知識等；
5、對水果有一定認知，熱愛水果行業(yè)，愿意長期發(fā)展。