崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等
方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任職要求:
1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
7、良好的計算機水平,熟練操作office 辦公軟件,擅長PPT;
8、本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,有人資管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:餐補、通訊補助、入職五險一金、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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金融/銀行
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-16 03:47:27
3059人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
