1.負責(zé)總部公司所對應(yīng)模塊重點工作事項、重點工作計劃的督辦、追蹤工作;
2.根據(jù)集團相關(guān)會議精神及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,編制督辦工作目標及計劃,并分解落實,檢查、督促、跟進督辦項目的按期完成,記錄督辦過程中的工作推諉和延期的情況,并反饋通報;
3.負責(zé)督辦集團重要會議部署、及專項/重要事項,做好立項、督辦、反饋、辦結(jié)、考核、臺賬等方面的閉環(huán)管理;
4.負責(zé)查核各部門月度工作計劃完成情況,并發(fā)布工作計劃查核結(jié)果,并對查核過程中發(fā)現(xiàn)的問題跟進解決;
5.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完善督辦工作機制,確保重點工作和會議決策事項能夠及時落實,形成閉環(huán)管理;
6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
二、任職資格:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)習(xí);
2.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作或?qū)I(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3.計算機能力:熟練使用office辦公軟件,優(yōu)秀的報表制作、數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel的IF、Vlookup等函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表;
4.寫作能力:優(yōu)秀的文筆,善于提煉重點及亮點;
5.溝通能力:善于組織溝通協(xié)調(diào),具有一定靈活性,傾聽能力強;
6.人際交往:良好的團隊協(xié)作意識,妥善處理團隊內(nèi)部關(guān)系的能力;
7.規(guī)劃能力:具備多任務(wù)統(tǒng)籌管理能力,工作計劃性強,條理清晰
8.分析判斷:對所接收的信息有較強的整合、判斷及分析能力
9.性格特質(zhì):性格開朗陽光、執(zhí)行力強、辦事細致/扎實、責(zé)任心及目標感強。
職位福利:出國游、定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、出差補貼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)提督街67號二樓
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