餐飲端省區(qū)經(jīng)理
面議
黃南藏族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
黃南藏族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1-根據(jù)公司下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并對(duì)該區(qū)域銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2-負(fù)責(zé)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和打造,包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作,重大事件及時(shí)上報(bào);
3-負(fù)責(zé)所轄省份銷售團(tuán)隊(duì)的管理及銷售業(yè)務(wù)的拓展、培訓(xùn),協(xié)助下屬完成相關(guān)目標(biāo)工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
4-根據(jù)所轄省份的市場(chǎng)情況,合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的渠道布局,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率,聚焦打造核心經(jīng)銷商,并提出相應(yīng)合理的銷售推廣方案,向上級(jí)匯報(bào);
5-負(fù)責(zé)公司對(duì)該省份下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策、制度、活動(dòng)的圓滿落地執(zhí)行;
6-負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息,對(duì)整體市場(chǎng)和競(jìng)品提出合理化建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;
7-履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
任職資格:
1-年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2-、5年以上食品、調(diào)味品、餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先;
3-有管理、運(yùn)營(yíng)、人力資源等管理及運(yùn)營(yíng)類基礎(chǔ)知識(shí),具備快消品渠道定位及經(jīng)銷體系商業(yè)模式與邏輯;
4-具備良好的溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、渠道管理和經(jīng)銷商管理能力;
5-掌握基礎(chǔ)的excle、word、ppt等辦公技巧。
見習(xí)省區(qū)經(jīng)理三個(gè)月轉(zhuǎn)正為省區(qū)經(jīng)理
職位福利:年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
1-根據(jù)公司下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并對(duì)該區(qū)域銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2-負(fù)責(zé)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和打造,包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作,重大事件及時(shí)上報(bào);
3-負(fù)責(zé)所轄省份銷售團(tuán)隊(duì)的管理及銷售業(yè)務(wù)的拓展、培訓(xùn),協(xié)助下屬完成相關(guān)目標(biāo)工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
4-根據(jù)所轄省份的市場(chǎng)情況,合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的渠道布局,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率,聚焦打造核心經(jīng)銷商,并提出相應(yīng)合理的銷售推廣方案,向上級(jí)匯報(bào);
5-負(fù)責(zé)公司對(duì)該省份下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策、制度、活動(dòng)的圓滿落地執(zhí)行;
6-負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息,對(duì)整體市場(chǎng)和競(jìng)品提出合理化建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;
7-履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
任職資格:
1-年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2-、5年以上食品、調(diào)味品、餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先;
3-有管理、運(yùn)營(yíng)、人力資源等管理及運(yùn)營(yíng)類基礎(chǔ)知識(shí),具備快消品渠道定位及經(jīng)銷體系商業(yè)模式與邏輯;
4-具備良好的溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、渠道管理和經(jīng)銷商管理能力;
5-掌握基礎(chǔ)的excle、word、ppt等辦公技巧。
見習(xí)省區(qū)經(jīng)理三個(gè)月轉(zhuǎn)正為省區(qū)經(jīng)理
職位福利:年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:黃南藏族自治州河南蒙古族自治縣鄭州站河南全區(qū)域
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