職位描述
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主要職責(zé):
1、分管1-3個(gè)業(yè)務(wù)單元(場外衍生品、做市業(yè)務(wù)、基差貿(mào)易業(yè)務(wù))
2、制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,完成年度目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線的人員管理和人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作
4、建立高效的業(yè)務(wù)架構(gòu),完善業(yè)務(wù)制度管理體系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行;
5、充分有效整合各方面資源,探索和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)模式;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,擔(dān)任管理崗位不少于1年;
2、精通場外衍生品、做市業(yè)務(wù)、基差貿(mào)易中的部分領(lǐng)域,具備良好的業(yè)務(wù)資源或策略盈利能力;
3、如專業(yè)領(lǐng)域在基差貿(mào)易,要求具備5年以上期貨風(fēng)險(xiǎn)子期現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的現(xiàn)貨處置能力和豐富的物權(quán)管控經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的合規(guī)風(fēng)控意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷決策以及執(zhí)行能力。
1、分管1-3個(gè)業(yè)務(wù)單元(場外衍生品、做市業(yè)務(wù)、基差貿(mào)易業(yè)務(wù))
2、制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,完成年度目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線的人員管理和人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作
4、建立高效的業(yè)務(wù)架構(gòu),完善業(yè)務(wù)制度管理體系,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)行;
5、充分有效整合各方面資源,探索和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)模式;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,擔(dān)任管理崗位不少于1年;
2、精通場外衍生品、做市業(yè)務(wù)、基差貿(mào)易中的部分領(lǐng)域,具備良好的業(yè)務(wù)資源或策略盈利能力;
3、如專業(yè)領(lǐng)域在基差貿(mào)易,要求具備5年以上期貨風(fēng)險(xiǎn)子期現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的現(xiàn)貨處置能力和豐富的物權(quán)管控經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的合規(guī)風(fēng)控意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷決策以及執(zhí)行能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、彈性工作
工作地點(diǎn)
地址:重慶江北區(qū)西南期貨有限公司重慶市江北區(qū)金沙門路32號(hào)西南證券總部大樓23層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王蕾/招..HR
西南期貨有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)東升門路61號(hào)金融城2號(hào)t2棟29-2、29-3
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收展服務(wù)專員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
