職位描述
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職責描述:
1. 負責搭建事業(yè)部的業(yè)務經營指標體系,并可及時跟隨業(yè)務的迭代不斷調整以適應業(yè)務實際發(fā)展過程中的經營健康度監(jiān)控需求;
2、經營結果周期性分析復盤,并有針對性的對收入、成本、費用做全方面比對分析;
3、搭建預測模型,對月度/季度/年度 核心運營指標,如訂單、收入、成本項等進行有效預估,并逐步迭代提高準確率;
4、對影響業(yè)務增長與經營指標的動作密切監(jiān)控并進行效果評估,能敏銳定位問題,并擅長問題的層層剖析,診斷出問題的實際發(fā)生原因,輸出策略建議并推動經營改善;
5、支持新業(yè)務探索,對于事業(yè)部創(chuàng)業(yè)業(yè)務提供經營分析、UE模型、運營策略方面的支持。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷,統(tǒng)計、數學、金融、計算機、信息技術等相關專業(yè),持有CPA/CMA/ACCA證書是加分項;
2、5年以上財務分析(FP
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)莘莊中心1號樓6樓
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職位發(fā)布者
HR
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金長安
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