應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1. 負責設計哈啰兩輪策略平臺的派單、調(diào)度、定價等，并將其產(chǎn)品化，優(yōu)化不同場景下供需匹配效率 ；
2. 負責設計產(chǎn)品灰度方案，以數(shù)據(jù)驗證方案有效性，推動策略不斷迭代 ；
3. 制定評估策略，不斷優(yōu)化推動模型迭代，產(chǎn)出符合業(yè)務訴求的結(jié)果 ；
4. 負責管理項目進度，協(xié)調(diào)相關各部門資源，推進產(chǎn)品需求落地 。
任職要求：
1. 本科以上學歷，3-5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗；搜索、推薦、供需匹配等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)意識，邏輯思維強 ；
3. 有獨立承擔多團隊協(xié)作大型復雜項目的經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)莘莊中心1號樓6樓
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職位發(fā)布者
HR
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