職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé)
1、對售后團隊各項日常工作進行監(jiān)督檢查,改進服務(wù)工作流程,統(tǒng)籌安排,確保所屬項目運營順暢;
2、對運營中出現(xiàn)的客戶異議問題進行現(xiàn)場處理,為客戶與公司搭建良好的溝通橋梁,異常情況及時向總部上級匯報并提出解決方案;
3、建立部門的工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)的督導(dǎo)方案和流程;
4、對公司下達的工作安排、活動進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效執(zhí)行;
5、在原有運營的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新出新的運營策略,為項目提供價值。
6、完成所轄校區(qū)的當(dāng)年的續(xù)費業(yè)績,獨立項目的合作銷售。
任職資格
1、有3年以上職業(yè)教育(成人教育/職稱)的校區(qū)客服/運營經(jīng)驗;
2、做過成人職業(yè)教育的市場或教務(wù),能夠快速了解產(chǎn)品,并且對于產(chǎn)品的特性能夠結(jié)合市場活動做相關(guān)的反應(yīng)。
3、希望你;具較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)與能力,人際關(guān)系良好,具備較出色的觀察能力、分析能力和方案形成能力~
薪資待遇
具體根據(jù)個人綜合工作經(jīng)歷和情況而定,是面談哦~~~
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資 績效薪資 提成;
薪資:6000-9000 提成,面談后而定;
績效薪資:每月有明確績效表,先自評,再部門負(fù)責(zé)人評定,公開透明[人才晉升]
清晰的晉升通道,職級和薪資的提升,提成獎勵月月有驚喜,季季有收獲,本滿缽滿!
1、對售后團隊各項日常工作進行監(jiān)督檢查,改進服務(wù)工作流程,統(tǒng)籌安排,確保所屬項目運營順暢;
2、對運營中出現(xiàn)的客戶異議問題進行現(xiàn)場處理,為客戶與公司搭建良好的溝通橋梁,異常情況及時向總部上級匯報并提出解決方案;
3、建立部門的工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)的督導(dǎo)方案和流程;
4、對公司下達的工作安排、活動進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效執(zhí)行;
5、在原有運營的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新出新的運營策略,為項目提供價值。
6、完成所轄校區(qū)的當(dāng)年的續(xù)費業(yè)績,獨立項目的合作銷售。
任職資格
1、有3年以上職業(yè)教育(成人教育/職稱)的校區(qū)客服/運營經(jīng)驗;
2、做過成人職業(yè)教育的市場或教務(wù),能夠快速了解產(chǎn)品,并且對于產(chǎn)品的特性能夠結(jié)合市場活動做相關(guān)的反應(yīng)。
3、希望你;具較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)與能力,人際關(guān)系良好,具備較出色的觀察能力、分析能力和方案形成能力~
薪資待遇
具體根據(jù)個人綜合工作經(jīng)歷和情況而定,是面談哦~~~
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資 績效薪資 提成;
薪資:6000-9000 提成,面談后而定;
績效薪資:每月有明確績效表,先自評,再部門負(fù)責(zé)人評定,公開透明[人才晉升]
清晰的晉升通道,職級和薪資的提升,提成獎勵月月有驚喜,季季有收獲,本滿缽滿!
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)年豐巷與東大街牛王廟段交叉口西40米7樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-07 13:13:25
1855人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
