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工作內(nèi)容： 1：在質(zhì)量經(jīng)理/副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)電芯的整體質(zhì)量管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2：負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量相關(guān)的流程、制度、方法及工具并監(jiān)控執(zhí)行； 3：負(fù)責(zé)規(guī)劃質(zhì)量相關(guān)的規(guī)范與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量管理制度的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及控制并督促落實(shí)執(zhí)行； 4：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)策劃工作，開展質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)管理；質(zhì)量過程數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析，質(zhì)量報(bào)表發(fā)布和異常質(zhì)量問題管理； 5：負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)，以及對客戶需求在公司質(zhì)量控制環(huán)節(jié)得到有效落實(shí)； 6：協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理/副經(jīng)理參與新供應(yīng)商的選擇、審核和評(píng)價(jià)；主要供應(yīng)商的年度審核計(jì)劃建立并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行常規(guī)審核通過監(jiān)造等方式，促進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量提升； 7：負(fù)責(zé)組織質(zhì)量例會(huì)，異常分析會(huì)，產(chǎn)品質(zhì)量復(fù)盤會(huì)以及內(nèi)、外部審核； 8：協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理/副經(jīng)理對來料、過程、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)程及各類質(zhì)量記錄表單的擬定和執(zhí)行監(jiān)督； 9：參與質(zhì)量認(rèn)證體系審核、以及產(chǎn)品的國標(biāo)/出口國家要求標(biāo)準(zhǔn)、特殊行業(yè)用途等認(rèn)證工作。 10：質(zhì)量部人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升規(guī)劃等管理工作，確保本部團(tuán)隊(duì)建設(shè)的穩(wěn)固發(fā)展； 10：對產(chǎn)品售后市場問題的處理、跟進(jìn)、改善，以及質(zhì)量改善報(bào)告的回復(fù)，提出改進(jìn)意見和建議； 11：完成質(zhì)量經(jīng)理/副經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作； 任職要求： 1：5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3以上年質(zhì)量管理或質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管理審查的能力、掌握品質(zhì)異常問題的判斷與改善分析技能； 2：具備品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的檢查與監(jiān)督管理能力； 3：熟練掌握 WORD、EXCEL，QC七大手法以及6西格瑪?shù)取?