職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、良率改善及提升:分析過程中材料/設(shè)備參數(shù)/流程手法等品質(zhì)問題,及時(shí)提出改善方式及確認(rèn)改善效果
2、loss率降低:主導(dǎo)各單位對報(bào)廢形成管控方案,監(jiān)督各方案落實(shí),制定后續(xù)做法
3、FMEA及SOP標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)
4、瓶頸問題專案改善
5、客訴分析及改善
6、機(jī)構(gòu)件分析及改善推進(jìn),機(jī)構(gòu)件管理
7、帶動(dòng)各單位進(jìn)行成本降低及良率提升項(xiàng)目
8、 精益改善(效率/品質(zhì)/成本)
9、新產(chǎn)品評估,及推進(jìn)量產(chǎn)導(dǎo)入可行性
任職資格
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1. 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2. 思維邏輯清晰、良好的表達(dá)溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)
所需專業(yè):機(jī)械類 ,機(jī)械工程類 ,電氣工程類 ,電氣類 ,電氣工程類
其他要求:無
語言要求:英語四級
1、良率改善及提升:分析過程中材料/設(shè)備參數(shù)/流程手法等品質(zhì)問題,及時(shí)提出改善方式及確認(rèn)改善效果
2、loss率降低:主導(dǎo)各單位對報(bào)廢形成管控方案,監(jiān)督各方案落實(shí),制定后續(xù)做法
3、FMEA及SOP標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)
4、瓶頸問題專案改善
5、客訴分析及改善
6、機(jī)構(gòu)件分析及改善推進(jìn),機(jī)構(gòu)件管理
7、帶動(dòng)各單位進(jìn)行成本降低及良率提升項(xiàng)目
8、 精益改善(效率/品質(zhì)/成本)
9、新產(chǎn)品評估,及推進(jìn)量產(chǎn)導(dǎo)入可行性
任職資格
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
1. 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2. 思維邏輯清晰、良好的表達(dá)溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)
所需專業(yè):機(jī)械類 ,機(jī)械工程類 ,電氣工程類 ,電氣類 ,電氣工程類
其他要求:無
語言要求:英語四級
工作地點(diǎn)
地址:重慶北碚區(qū)重慶北碚區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
相似職位
-
焊接工藝工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東風(fēng)云南汽車有限公司
-
設(shè)備管理工程師 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南正邦科技有限公司
-
生產(chǎn)技術(shù)工人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限京東方科技集團(tuán)股份有限公司
-
包吃住8000高薪普工 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明金域企業(yè)管理有限公司
-
技術(shù)工程師(009266) 3000元以上3年以上 本科昆明南天電腦系統(tǒng)有限公司
-
質(zhì)檢員包吃住工作簡單 4500-5500元不限 不限云南德朔新能源科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-10 17:19:56
4585人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
