工作職責:
1. 遵循集團數(shù)智化戰(zhàn)略和架構藍圖,制定和執(zhí)行屬地的數(shù)智化規(guī)劃,并持續(xù)推動集團標準在屬地的落地
2. 負責屬地籌建、運營、智能制造全階段IT數(shù)智化項目/專項任務的統(tǒng)籌管理,對工作進度、成本和質(zhì)量負責
3. 負責屬地IT服務保障體系、數(shù)智化基礎設施底座的建設、運營和持續(xù)改善
4. 負責屬地IT組織和團隊的建設、人才的選用育留管理
5. 負責編部門年資金預算編制和預算執(zhí)行監(jiān)督,并持續(xù)推動降本和IT投資改善
6. 負責制定部門年度績效考核目標及組織、個人的績效管理,并推動績效成果持續(xù)改善
7. 負責屬地信息安全體系的建設、運營和持續(xù)改善
8. 負責屬地數(shù)智化文化的建設
9. 參與集團跨區(qū)域的數(shù)智化建設和各項橫向展開工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機、軟件工程等專業(yè)
2. IT、制造業(yè)、新能源行業(yè)出身,具備10年以上IT規(guī)劃和實施、項目管理、架構設計、團隊管理等方面經(jīng)驗
3. 有5年或以上管理15人以上的制造業(yè)IT團隊經(jīng)驗
4. 熟悉大型工廠IT基礎設施架構及產(chǎn)品平臺,主導超過2個以上大規(guī)模IT基礎建設項目
5. 熟練掌握PLM、ERP、MES、LES、BPM等研發(fā)、供應鏈、運營、公共領域相關系統(tǒng)平臺的業(yè)務內(nèi)涵、業(yè)務流程及應用架構,能夠管理并實施企業(yè)大型數(shù)智化系統(tǒng)平臺的建設及優(yōu)化項目,具有豐富的項目管理經(jīng)驗
6. 對技術市場具有足夠的敏銳度,能夠不斷捕捉IT建設動向,支持數(shù)智化創(chuàng)新發(fā)展
7. 熟悉制造、新能源行業(yè)業(yè)務流程,包括但不限于研發(fā)、工藝、生產(chǎn)制造、供應鏈、銷售、售后等模塊
8. 熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等智能制造IT技術,能整合各方資源形成解決方案
9. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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