職位描述
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職責:
深度學(xué)習(xí)理解部門業(yè)務(wù),輸出部門HR運營方案
協(xié)助支撐條線BP工作落地
助力薪酬績效項目,推動落地
能力要求:
3-5年BP經(jīng)驗,或戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理經(jīng)驗優(yōu)先
理工類專業(yè)優(yōu)先,邏輯清晰
主動學(xué)習(xí)、主動承擔,對全模塊人力工作學(xué)習(xí)有訴求
性格活潑開朗、總結(jié)提煉能力好
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-08 17:16:07
9375人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
