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崗位職責： 1、負責總經(jīng)辦制度體系的流程建設(shè)、管理手冊的完善、管理工具的實施推進監(jiān)督。 2、負責總經(jīng)辦項目管理委員會工作的組織、推進；協(xié)助方案編輯、問題的完善。 3、負責根據(jù)總經(jīng)辦各部門的文化內(nèi)容，挖掘和提煉文化內(nèi)容。并做各部門文化、活動、制度內(nèi)容的完善。 4、負責總經(jīng)辦文化活動的策劃、推進，營造和組織總經(jīng)辦氛圍（生日、團建、員工關(guān)懷等），有效提升總經(jīng)辦組織活躍。 5、負責總經(jīng)辦周報月報的收集，每周、月并提出周報月報需要修改的內(nèi)容。 6、參與總經(jīng)辦各部門科室的核心及常規(guī)會議，共同做會議紀要并跟進會議內(nèi)容的實施進度。 7、負責協(xié)助培訓中心的內(nèi)務(wù)工作的推進。 任職要求: 1、大專以上學歷，主動學習力強。 2、有創(chuàng)新思維和良好的策略思考能力并能獨立撰寫活動方案。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力，工作完善的思考能力。