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5000-6000元 昆明 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
云南良品小匠商業(yè)管理有限公司 2025-10-02 07:18:22 1056人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.門店監(jiān)控評分:
a.每日定時(shí)查看門店的監(jiān)控錄像,確保門店的日常運(yùn)營符合公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
b.對門店的環(huán)境衛(wèi)生、員工行為、顧客服務(wù)等方面進(jìn)行綜合評分,并詳細(xì)記錄評分依據(jù)。
c.定期對門店的評分情況進(jìn)行匯總分析,識別運(yùn)營中的亮點(diǎn)與不足,為門店管理提供數(shù)據(jù)支持。
2.巡店問題記錄與分析:
a.在監(jiān)控巡店過程中,對發(fā)現(xiàn)的各類問題,如陳列不規(guī)范、員工服務(wù)不當(dāng)?shù)龋M(jìn)行詳細(xì)的記錄。
b.對記錄的問題進(jìn)行深入分析,找出問題產(chǎn)生的根本原因,提出針對性的整改建議。
c.與門店管理人員保持密切溝通,及時(shí)反饋巡店結(jié)果和建議,促進(jìn)門店的改進(jìn)和提升。
3.完成上級交代的其他任務(wù):
a.及時(shí)響應(yīng)上級的工作安排,高效完成交代的任務(wù)。
b.在執(zhí)行任務(wù)過程中,保持與上級的溝通,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和遇到的問題。
c.根據(jù)上級的反饋,對工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提升工作效率和質(zhì)量。
4.根據(jù)總公司要求撰寫相關(guān)通知文件,并跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度。
任職要求:
1.年齡與學(xué)歷:
年齡在20-24歲之間,具備大專及以上學(xué)歷。
年輕有活力,對零售行業(yè)充滿熱情,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
2.辦公軟件技能:
熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件,能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作。
具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3.門店學(xué)習(xí)經(jīng)歷:
在入職初期,將接受為期一周左右的門店學(xué)習(xí),包括收銀操作、商品陳列、客戶服務(wù)等內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí),熟悉門店的日常運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)操作,為后續(xù)的辦公室工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
考核通過后,將正式轉(zhuǎn)至辦公室辦公,繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技能,為公司的門店管理貢獻(xiàn)力量。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)富康城經(jīng)開中心總部大樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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