7k聘人事主管
7000-10000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.部門團(tuán)隊(duì)的日常管理(出勤 排班 查崗 督崗 報(bào)表 )
2.部門專項(xiàng)技能的賦能
3.站點(diǎn)接待面試
4.站點(diǎn)日常事物的處理
5.部門異常情況處理
6.站點(diǎn)物料出入庫管理
7.招聘渠道資源的管控、反饋、統(tǒng)計(jì)、分析
8.部門目標(biāo)的制定、督促、落實(shí)、達(dá)成
9.根據(jù)招聘情況實(shí)時(shí)改變招聘思路及其方向
10.根據(jù)區(qū)域維度的運(yùn)力達(dá)成情況,實(shí)時(shí)完成達(dá)成值
11.根據(jù)城市經(jīng)理要求反饋區(qū)域維度美團(tuán)需要的報(bào)表
12.每月招聘政策的宣導(dǎo)
13.區(qū)域騎手關(guān)懷
14.騎手關(guān)懷的報(bào)銷(必須按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
15.預(yù)離職騎手談話
16.每周部門復(fù)盤
17.每月部門復(fù)盤 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.部門團(tuán)隊(duì)的日常管理(出勤 排班 查崗 督崗 報(bào)表 )
2.部門專項(xiàng)技能的賦能
3.站點(diǎn)接待面試
4.站點(diǎn)日常事物的處理
5.部門異常情況處理
6.站點(diǎn)物料出入庫管理
7.招聘渠道資源的管控、反饋、統(tǒng)計(jì)、分析
8.部門目標(biāo)的制定、督促、落實(shí)、達(dá)成
9.根據(jù)招聘情況實(shí)時(shí)改變招聘思路及其方向
10.根據(jù)區(qū)域維度的運(yùn)力達(dá)成情況,實(shí)時(shí)完成達(dá)成值
11.根據(jù)城市經(jīng)理要求反饋區(qū)域維度美團(tuán)需要的報(bào)表
12.每月招聘政策的宣導(dǎo)
13.區(qū)域騎手關(guān)懷
14.騎手關(guān)懷的報(bào)銷(必須按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
15.預(yù)離職騎手談話
16.每周部門復(fù)盤
17.每月部門復(fù)盤 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都青白江區(qū)美團(tuán)配送美團(tuán)站點(diǎn)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西萬千美供應(yīng)鏈管理有限公司
-
其他
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
高新體育館旁邊69號(hào)
相似職位
-
設(shè)備工程師 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南磷化集團(tuán)海口磷業(yè)有限公司
-
儲(chǔ)備主管(國(guó)企 雙休) 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司呈貢縣支公司
-
催收主管(西南片區(qū)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川華仁融創(chuàng)人力資源有限公司
-
團(tuán)購區(qū)域經(jīng)理 面議1年以上 大專云南云健體育用品有限公司
-
品控主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南紫辰投資控股集團(tuán)有限公司
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 6000元以下1年以上 本科云南省久泰藥業(yè)有限公司

2026-02-08 16:31:22
2140人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
