崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并制作相關(guān)分析報表;
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作,營銷方案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計、核對及兌現(xiàn);
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,定期編制各類業(yè)務(wù)報表;
4、完成營銷業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分類處理與匯總、業(yè)務(wù)進(jìn)展和計劃指標(biāo)執(zhí)行情況的分析。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用excel、ppt等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯分析能力,具有數(shù)字敏感度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4、黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】一經(jīng)錄用,簽訂長期限勞動合同,為正式內(nèi)勤編制員工,可享受:
1、法定的社會保障——五險一金;
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險;
3、補(bǔ)充養(yǎng)老——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計劃”;
4、各項(xiàng)福利——節(jié)假日福利、年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等;
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育;
6、各類休假——各種人性化假期;
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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凱旋路216-218號新華保險大樓
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維護(hù)業(yè)務(wù)員 3000-5000元不限 本科福建省人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司云南分公司
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數(shù)智運(yùn)維經(jīng)理 15000-21000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南騰晉物流股份有限公司
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