應屆畢業(yè)生
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【職位描述】
根據(jù)公司經營目標，在部門經理的指導下：
1、負責對銷售人員日常銷售行為的輔導、管理和支持；
2、負責對銷售人員的銷售技能和產品知識的授課、訓練；
3、負責營業(yè)單位銷售活動的策劃、組織和執(zhí)行；
4、負責營業(yè)單位日常會議的組織和執(zhí)行。
【任職要求】
1、***普通高校二本及以上學歷，專業(yè)不限；
2、陽光積極、邏輯性強，具備較強的溝通表達和組織協(xié)調能力；
【福利待遇】
所有崗位均為世界五百強國企非銷售內勤正式編制，一經錄用，可享受以下待遇：
1、市場上有競爭力的薪酬福利
科學有效的薪酬體系，年終獎、六險二金（增加補充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、生日福利、高溫費等附加福利和節(jié)假日福利。
2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機會
管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機會前往營業(yè)區(qū)進行督導鍛煉。
3、全方位的員工教育培訓體系
覆蓋各層級的體系化培訓，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”等活動共同營造的濃厚公司學習氛圍。
4、豐富多彩的工會團隊活動
自由選擇的短長線工會旅游，全國片區(qū)球類聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動。
5、貼心人性化的各類休假
除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長期服務假等。
6、應屆新員工的專屬福利
應屆生聯(lián)合會的組織關懷、小伙伴指導人制度的親密無間、新員工導師制等培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會、素質拓展、團建活動等新人團隊建設活動全程公司買單！
更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。
職位福利：績效獎金、六險二金、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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