1、遵守公司的規(guī)章制度,以身作則帶領(lǐng)全班人員堅決完成各項任務(wù)。負(fù)責(zé)當(dāng)班期間服務(wù)中心物業(yè)范圍內(nèi)的安全管理工作。
2、組織班組業(yè)務(wù)、理論培訓(xùn),定期召開班務(wù)會。組織對班員工作表現(xiàn)、培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
3、檢查各崗位交接班情況和崗位工作質(zhì)量,當(dāng)值期間負(fù)責(zé)項目檢查公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備,配套設(shè)備及安防物資、器械的完好性和數(shù)量。
4、編排現(xiàn)場工作崗位,下達(dá)工作任務(wù)和落實跟進(jìn),執(zhí)行班員的考勤和日常工作質(zhì)量的管理,同時接受隊員的監(jiān)督。
5、按照應(yīng)急突發(fā)事件處理手冊程序,組織指揮班員處理大廈發(fā)生的各類應(yīng)急突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場安防崗位工作執(zhí)行,落實重要事項跟進(jìn),匯報,處理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1、1年以上寫字樓或酒店同等職位工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,計算機(jī)操作和簡易辦公軟件操作;
3、組織安防理論、業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)的能力,應(yīng)急突發(fā)事件處理培訓(xùn)能力。
4、身體健康、綜合素質(zhì)良好;具備抗壓能力,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題能力,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),服務(wù)意識強(qiáng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、交通補助、餐補、高溫補貼、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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