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一、 公司簡介
廣東太古可口可樂有限公司成立于1995年12月，前身是1981年成立的廣州可口可樂裝瓶廠。公司由太古可口可樂香港有限公司、廣東省食品進出口集團有限公司兩方股東合資成立。其中***股東為太古可口可樂香港有限公司。
公司有三個生產(chǎn)基地：黃埔廠、惠州廠和三水分公司,公司共有員工3500多人。作為可口可樂在中國銷量***大瓶裝廠，廣東太古可口可樂有限公司目前擁有十四條現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，最快的生產(chǎn)速度達每分鐘一千五百罐，年產(chǎn)能超過150萬噸。公司采用可口可樂全球統(tǒng)一的品質(zhì)控制標準進行生產(chǎn)管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家食品衛(wèi)生安全要求。主要生產(chǎn)和銷售世界***汽水“可口可樂”及其系列產(chǎn)品“雪碧”、“芬達”、“零度可口可樂”、“怡泉”“美汁源蘋果醋”等汽水產(chǎn)品。還負責銷售廣受歡迎的“美汁源果肉果汁飲料“、“美汁源果粒奶優(yōu)”、“美汁源酷兒”、“美汁源酷兒”“冰露”包裝飲用水、“冰露純悅”包裝飲用水、水動樂營養(yǎng)素飲料、喬雅咖啡、COSTA咖啡、可口可樂咖啡、淳茶舍、魔爪、陽光茶、陽光豆奶等產(chǎn)品。
廣東太古可口可樂為廣東省內(nèi)十三個城市和地區(qū)多達7300萬消費者提供產(chǎn)品和服務，并為人們帶來積極健康的生活享受，同時也秉承太古可口可樂“自豪、擔當、敢想、敢為”的雇主價值主張，期待各個領域的精英人才的加入，志向樂啟，共創(chuàng)共贏！
管理培訓生（Management Trainee，簡稱MT）項目隸屬為太古可口可樂人才管理項目，旨在為公司的建立和培養(yǎng)內(nèi)部人才；
1 該項目為人才安排為期三年的輪崗培養(yǎng)計劃，根據(jù)個人潛能及興趣制定輪崗計劃；
2 在輪崗計劃中將有資深管理人員一對一輔導，解決職場困惑，提升管理技巧；
3 、在三年的輪崗中將有不定期培訓交流課程，不斷提升能力達成個人發(fā)展目標。
二、 招聘職位：
管理培訓生（MT）-市場銷售方向
【工作地點】：廣州、深圳
【崗位要求】：
1、2023、2024屆全日制應屆本科或以上優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、獲得CET6級及以上或雅思6分或托福70分及以上，能用英語流利地進行交談、書寫、做報告；
3、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力 ，具有團隊合作精神；
5、邏輯思維和學習能力強、抗壓能力強、樂于接受挑戰(zhàn)。
三、招聘流程
1、簡歷篩選；
2、第一輪面試；
3、第二輪面試；
4、線上測評；
5、管理層面試；
6、英語測評；
5、發(fā)出offer。
四、薪酬福利介紹
1、薪酬：具有市場競爭力的薪資、年終獎金等；（入職年薪12-14萬）
2、福利：購買六險一金（包括商業(yè)保險）、年終獎金、生日福利、節(jié)日飲料、團隊表彰及結婚賀禮、各類津貼等；
3、假期：法定帶薪年休假、公司帶薪福利年假、帶薪病假及其他法定假期等。