崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,保證經(jīng)營目標和管理目標的實現(xiàn);2、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期目標;
3、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作;
4、對各部門、項目工作進行監(jiān)督和管理,協(xié)調(diào)關(guān)系;
5、擬定公司內(nèi)部管理,組織機構(gòu)配置方案、工資方案和獎懲方案等;
6、負責多種經(jīng)營,秩序和環(huán)境板塊。
崗位要求:
1、熟悉物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理運作,熟悉物業(yè)法律法規(guī)及政策,熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)品質(zhì)及管控措施,精通物業(yè)管理、經(jīng)營等方面工作流程;
2、年齡要求:35-50歲,大專以上學歷(有能力者面議)
3、具有物業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗或3年以上高層管理經(jīng)驗,全面熟悉物業(yè)企業(yè)管理要求和方法。
職位福利:績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、采暖補貼、五險
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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200-499人
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