職責(zé)一:日常工作
1、負責(zé)與客戶的及時有效溝通,解決日常工作中的問題及突發(fā)事件;
2、根據(jù)客戶訂單與倉庫配送任務(wù),負責(zé)運輸車輛的調(diào)配;
3、對車輛配送效率進行跟蹤和監(jiān)控;
4、合理安排駕駛員的路線、工作量,以滿足公司運營需求和提高司機的工作積極性;
5、負責(zé)日常運輸?shù)暮侠戆才?,運輸成本管控;
職責(zé)二:異常反饋及處理
1、運輸調(diào)度中緊急、突發(fā)、異常狀況的處理;
2、運輸發(fā)生的所有異常,及時解決,跟進或匯報;
3、現(xiàn)場運營出現(xiàn)的狀況及異常的及時跟進解決。
任職資格
1、身體健康;能吃苦耐勞
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強責(zé)任感。
3、有5年以上冷鏈運輸或市配調(diào)度經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
4、豐富的信息和車輛資源,有良好的成本控制意識和服務(wù)意識。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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