應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
（一）體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善聚龍物業(yè)公司質(zhì)量服務(wù)體系，組織進(jìn)行內(nèi)、外審及換證復(fù)審等工作；
（二）質(zhì)量監(jiān)控：
1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部物業(yè)質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況進(jìn)行過程中跟蹤督查評價(jià)，及時(shí)向公司總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況；
2.負(fù)責(zé)管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績考核工作，跟蹤、督促各部門的各類工作計(jì)劃擬制、審批、實(shí)施及落實(shí)情況，并組織計(jì)劃完成情況的評價(jià)，使公司總工作效率提高；
3.每年度開展兩次業(yè)主滿意度調(diào)查，并針對調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行分析，對于有效投訴，制定整改與完善方案；
4.負(fù)責(zé)各公司質(zhì)量事件管理，對于影響品質(zhì)的投訴事件，全程跟蹤，及時(shí)處理和解決；
（三）員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)制定提升員工服務(wù)水平的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
（四）部門管理：負(fù)責(zé)本部門員工工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評價(jià)及考核；
（五）完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南昌南昌縣聚仁城商業(yè)管理中心
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職位發(fā)布者
饒金輝/..HR
江西聚仁堂實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)
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