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崗位職責(zé)：
1、確保職責(zé)區(qū)域干凈、整潔、存貨充足、標(biāo)價(jià)正確，較大限度地提高銷量和盈利。確保產(chǎn)品在任何時(shí)候都狀況良好。
2、對(duì)產(chǎn)品銷售充滿熱情，積極了解產(chǎn)品的功能和優(yōu)點(diǎn)。希望和顧客、同事分享相關(guān)知識(shí)。
3、主動(dòng)接觸您發(fā)現(xiàn)需要幫忙的顧客，向他們推薦較適合他們的解決方案，以及售出更多產(chǎn)品。
4、整理職責(zé)區(qū)域，以便補(bǔ)充存貨并為次日營(yíng)業(yè)做好準(zhǔn)備。
5、了解所在部門的行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助實(shí)現(xiàn)經(jīng)理制定的目標(biāo)。
6、微笑應(yīng)對(duì)顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
薪酬福利：
1、底薪3000 績(jī)效500（績(jī)效***可達(dá)900） 銷售達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（200-600不等），綜合收入3500-4500
2、法定節(jié)假日工作可享受三薪
3、生日福利代金券
4、完善的晉升通道和培訓(xùn)體系：店員—組長(zhǎng)—店助—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
5、晉升為管理干部可以購(gòu)買社保