職位描述
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外包崗位,不接受勿擾
崗位職責(zé)描述
1、日常交辦的具體產(chǎn)品運營工作,如商家端流量經(jīng)營分析、產(chǎn)品需求整理推動和落地
2、合作伙伴管理運營:包括日常具體的保司量化評估執(zhí)行工作,以及基于供應(yīng)商管理視角,建立標(biāo)準(zhǔn)化評價機制(準(zhǔn)入、運營、準(zhǔn)出),并進行應(yīng)用與迭代;
3、數(shù)據(jù)運營與分析:基礎(chǔ)運營報表的制作和設(shè)計,通過數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn),為經(jīng)營健康度提供數(shù)據(jù)化輸入;
要求:
1、有1~3 年工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2、能夠借助常見數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL 等),分析業(yè)務(wù)、定位問題、解決問題
3、有流量經(jīng)營、產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、積極主動,邏輯思維能力較強,有一定的跨部門溝通協(xié)作能力以及解決問題能力;
5、工作范疇內(nèi),能獨立承擔(dān)一定任務(wù),能主動發(fā)現(xiàn)具體問題,并提出有效落地方案;
崗位職責(zé)描述
1、日常交辦的具體產(chǎn)品運營工作,如商家端流量經(jīng)營分析、產(chǎn)品需求整理推動和落地
2、合作伙伴管理運營:包括日常具體的保司量化評估執(zhí)行工作,以及基于供應(yīng)商管理視角,建立標(biāo)準(zhǔn)化評價機制(準(zhǔn)入、運營、準(zhǔn)出),并進行應(yīng)用與迭代;
3、數(shù)據(jù)運營與分析:基礎(chǔ)運營報表的制作和設(shè)計,通過數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn),為經(jīng)營健康度提供數(shù)據(jù)化輸入;
要求:
1、有1~3 年工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先
2、能夠借助常見數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL 等),分析業(yè)務(wù)、定位問題、解決問題
3、有流量經(jīng)營、產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、積極主動,邏輯思維能力較強,有一定的跨部門溝通協(xié)作能力以及解決問題能力;
5、工作范疇內(nèi),能獨立承擔(dān)一定任務(wù),能主動發(fā)現(xiàn)具體問題,并提出有效落地方案;
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海普陀區(qū)近鐵城市廣場南區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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餐飲
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私營·民營企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101
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