人事專員
6000-8000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各崗位招聘工作,包括面試跟蹤、記錄、反饋;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接員工入離職,完成相關(guān)手續(xù)辦理、交接工作確認(rèn)及資料歸檔;
3、負(fù)責(zé)編制每月考勤及督查員工考勤情況;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷,協(xié)調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系;
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)課程安排;
7、負(fù)責(zé)員工檔案的管理、記錄、更新、調(diào)取;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求:
1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源操作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3、良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極、主動(dòng),協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
三、福利:繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、員工團(tuán)建等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)各崗位招聘工作,包括面試跟蹤、記錄、反饋;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接員工入離職,完成相關(guān)手續(xù)辦理、交接工作確認(rèn)及資料歸檔;
3、負(fù)責(zé)編制每月考勤及督查員工考勤情況;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷,協(xié)調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系;
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)課程安排;
7、負(fù)責(zé)員工檔案的管理、記錄、更新、調(diào)取;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求:
1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源操作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3、良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極、主動(dòng),協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
三、福利:繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、員工團(tuán)建等 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江火山口網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
苗璐琳/..HR
浙江火山口網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市蕭山區(qū)建設(shè)一路1號(hào)中棟國(guó)際銀座一幢五樓
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