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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助各區(qū)制定工作、活動(dòng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)，實(shí)時(shí)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)，根據(jù)需要督促輔導(dǎo)達(dá)成工作目標(biāo)；
2、組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議；
3、計(jì)劃、組織和實(shí)施培訓(xùn)，加強(qiáng)溝通；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

【崗位要求】
1、本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限；
2、形象氣質(zhì)佳；
3、具有策劃、組織大型活動(dòng)的經(jīng)歷；
4、具備較好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有抗壓能力，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，積極向上。；

【福利待遇】
一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期限勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受：
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、補(bǔ)充養(yǎng)老——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類(lèi)休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利