職位描述
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職位描述:
1、負責所轄銷售團隊的現(xiàn)場管理,管理10-15人的銷售團隊
2、根據(jù)公司目標任務(wù)情況合理分配業(yè)績目標,制定工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成目標;
3、負責所轄團隊人員的培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助期提升業(yè)績與業(yè)務(wù)能力;
4、負責團隊的業(yè)績進度跟蹤、督導(dǎo)、實時監(jiān)控及時預(yù)警并解決員工業(yè)務(wù)中存在的問題;
5、對團隊業(yè)務(wù)情況定期分析匯報,制定相應(yīng)激勵、調(diào)整等團隊管理方案并落地執(zhí)行
任職要求:
1、大專及以上學歷,
2、有呼叫中心電銷(信貸類)一年組長及以上工作經(jīng)驗
3、目標感強,工作認真負責、執(zhí)行能力強、善于溝通、有耐心與責任心;
4、有判斷力,抗壓力強,結(jié)果導(dǎo)向,能夠與團隊一起達成目標;
5、正直誠信、積極樂觀、勤奮好學,具有良好的團隊合作精神和工作熱情;
1、負責所轄銷售團隊的現(xiàn)場管理,管理10-15人的銷售團隊
2、根據(jù)公司目標任務(wù)情況合理分配業(yè)績目標,制定工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成目標;
3、負責所轄團隊人員的培訓(xùn)輔導(dǎo),幫助期提升業(yè)績與業(yè)務(wù)能力;
4、負責團隊的業(yè)績進度跟蹤、督導(dǎo)、實時監(jiān)控及時預(yù)警并解決員工業(yè)務(wù)中存在的問題;
5、對團隊業(yè)務(wù)情況定期分析匯報,制定相應(yīng)激勵、調(diào)整等團隊管理方案并落地執(zhí)行
任職要求:
1、大專及以上學歷,
2、有呼叫中心電銷(信貸類)一年組長及以上工作經(jīng)驗
3、目標感強,工作認真負責、執(zhí)行能力強、善于溝通、有耐心與責任心;
4、有判斷力,抗壓力強,結(jié)果導(dǎo)向,能夠與團隊一起達成目標;
5、正直誠信、積極樂觀、勤奮好學,具有良好的團隊合作精神和工作熱情;
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)中渝·香奈公館7幢14-1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-07 16:09:46
17713人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
