職位描述
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[LCC崗位職責(zé)]
1.主要催逾期1天的客戶,如實(shí)記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間:
2.對逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理,及時(shí)反饋問題:
3.根據(jù)每月的工作目標(biāo),達(dá)成電話催收目標(biāo)。
[任職要求]
1.高中及以上學(xué)歷,有手呼催收經(jīng)驗(yàn)半年以上,優(yōu)秀者可接受小白。
2.表達(dá)能力清晰,有服務(wù)意識,工作態(tài)度端正。目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變,情緒控
制,抗壓能力
3.耐心細(xì)心,具備一定的信息收集及分析判斷能力,
4.愿意接受電話工作
[福利待遇]
基本底薪2800 餐補(bǔ)300 績效 提成 激勵,薪資待遇區(qū)間:5k左右
1.薪資構(gòu)成:
2.多彩福利:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利 團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)
3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 師傅帶教 定期成果分享
4.LCC是1號固定休,后面排班輪休。月休總天數(shù)6~7天。下班時(shí)間固定8點(diǎn)。
[人物畫像]
1:有至少半年催收經(jīng)驗(yàn):
2:電話銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)滿1年以上也可以優(yōu)先考慮;
較好的談判能力,
3:
1.主要催逾期1天的客戶,如實(shí)記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間:
2.對逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理,及時(shí)反饋問題:
3.根據(jù)每月的工作目標(biāo),達(dá)成電話催收目標(biāo)。
[任職要求]
1.高中及以上學(xué)歷,有手呼催收經(jīng)驗(yàn)半年以上,優(yōu)秀者可接受小白。
2.表達(dá)能力清晰,有服務(wù)意識,工作態(tài)度端正。目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變,情緒控
制,抗壓能力
3.耐心細(xì)心,具備一定的信息收集及分析判斷能力,
4.愿意接受電話工作
[福利待遇]
基本底薪2800 餐補(bǔ)300 績效 提成 激勵,薪資待遇區(qū)間:5k左右
1.薪資構(gòu)成:
2.多彩福利:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利 團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)
3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 師傅帶教 定期成果分享
4.LCC是1號固定休,后面排班輪休。月休總天數(shù)6~7天。下班時(shí)間固定8點(diǎn)。
[人物畫像]
1:有至少半年催收經(jīng)驗(yàn):
2:電話銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)滿1年以上也可以優(yōu)先考慮;
較好的談判能力,
3:
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)上城國際
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Oliv..HR
上海仁聯(lián)
-
專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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上海浦東新區(qū)浦東南路1271號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-24 23:11:39
6949人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
