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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店經(jīng)理進行門店日常運營管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議；
2、協(xié)助店經(jīng)理把控門店的銷售業(yè)績等各項指標(biāo)，分析商品銷售動態(tài)；
3、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、協(xié)助團隊管理，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)話流程與規(guī)則制度，打造高效團
隊。
崗位要求:
1、全國統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（2022-2023-2024）， 專業(yè)不限，
連鎖經(jīng)營、市場營銷、工商企業(yè)管理、管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，并勇于追求成果；
3、對零售工作充滿激情，致力于在零售行業(yè)發(fā)展。
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪 獎金 績效，節(jié)假日三倍工資，帶薪年假；
2、免費的小區(qū)環(huán)境宿舍，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等；
3、完善的人才梯隊，領(lǐng)航生優(yōu)先獲得培訓(xùn)和晉升機會，每月定期舉行專業(yè)系統(tǒng)培
訓(xùn)及晉升考核，營運領(lǐng)航生-見習(xí)店長-店長-區(qū)域經(jīng)理；
4、豐富的員工拓展活動，更有機會去海外學(xué)習(xí)和觀光，優(yōu)秀員工亦可外派至國外。
【晉升發(fā)展】
1、營運領(lǐng)航生-儲備店經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)；
2、營運領(lǐng)航生更可獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)崗到集團總部職能崗位的機會；
如建店專員、稽查專員、陳列師、數(shù)據(jù)分析師、需求分析師等關(guān)鍵部門崗位，多方
位全渠道晉升轉(zhuǎn)崗。