職位描述
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銀保培訓(xùn)管理
1、負(fù)責(zé)組織制定年度培訓(xùn)規(guī)劃、檢查督促各項培訓(xùn)項目的開展情況,確保完成年度培訓(xùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定分公司培訓(xùn)管理制度,建立適合分公司的講師管理辦法及相關(guān)制度,實現(xiàn)對講師隊伍的科學(xué)培養(yǎng)及有效管理;
3、組織落實總公司新教材、新課程的傳承推廣,并做好本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程和教材的開發(fā)設(shè)計,確保培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
4、加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作,確保內(nèi)部、外部各項培訓(xùn)內(nèi)容及教材的合規(guī)性;
5、對培訓(xùn)體系的各層管理人員的績效進(jìn)行考核與評價。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)昆明-盤龍區(qū)恒隆廣場辦公樓31樓
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職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司云南分公司
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保險
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市西山區(qū)永昌小區(qū)采蓮路共信時代廣場26樓
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