職位描述
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崗位職責:
【店長】
1、帶領(lǐng)員工達成公司月度、季度、年度銷售目標,進行銷售數(shù)據(jù)分析,并能依據(jù)業(yè)績情況及時調(diào)整銷售方法;
2、推動公司各項制度,對員工日常行為和形象進行管理,開展基礎(chǔ)的崗位培訓與工作指導,提升員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧;
3、指導員工準確把握顧客需求進行商品推介,并提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與顧客建立良好關(guān)系;
4、做好貨品管理,組織和監(jiān)督盤點工作,監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作,確保清點無誤。
【店員】:
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和品牌形象,提高品牌知名度;
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;
3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品;
4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,完成業(yè)績目標。
任職要求:
1、高中或以上學歷,有3年以上同崗位經(jīng)驗,有男裝經(jīng)驗優(yōu)先;
2、身高158CM或以上,具備一定的管理經(jīng)驗;
3、工作心態(tài)積極向上,具有高度的銷售熱情;
4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。
薪酬:店長底薪5000 提成 績效,店員底薪3200 提成 獎金(第一個月無責任保底4000元)
福利:月休4天 年假5天 每天工作八小時 五險 生日福利 免費工衣 法定節(jié)假日三薪
【店長】
1、帶領(lǐng)員工達成公司月度、季度、年度銷售目標,進行銷售數(shù)據(jù)分析,并能依據(jù)業(yè)績情況及時調(diào)整銷售方法;
2、推動公司各項制度,對員工日常行為和形象進行管理,開展基礎(chǔ)的崗位培訓與工作指導,提升員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧;
3、指導員工準確把握顧客需求進行商品推介,并提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與顧客建立良好關(guān)系;
4、做好貨品管理,組織和監(jiān)督盤點工作,監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作,確保清點無誤。
【店員】:
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和品牌形象,提高品牌知名度;
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;
3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品;
4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,完成業(yè)績目標。
任職要求:
1、高中或以上學歷,有3年以上同崗位經(jīng)驗,有男裝經(jīng)驗優(yōu)先;
2、身高158CM或以上,具備一定的管理經(jīng)驗;
3、工作心態(tài)積極向上,具有高度的銷售熱情;
4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。
薪酬:店長底薪5000 提成 績效,店員底薪3200 提成 獎金(第一個月無責任保底4000元)
福利:月休4天 年假5天 每天工作八小時 五險 生日福利 免費工衣 法定節(jié)假日三薪
工作地點
地址:常州武進區(qū)高新區(qū)希夷大道與杜仲路交叉口高新萬達廣場一樓萊克斯頓
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職位發(fā)布者
Edit..HR
廣州市萊克斯頓服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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荔灣區(qū)荷景南路55號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
