職位描述
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一、崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)項目部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與定編定員、職務(wù)說明書的編制;
2)負(fù)責(zé)項目部人力資源計劃、招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)配、執(zhí)(職)業(yè)資格管理等工作;
3)負(fù)責(zé)項目部薪酬管理,包括工資總額計劃編制與調(diào)控,制定項目部薪酬分配辦法,員工工資獎金造單及發(fā)放等;
4)負(fù)責(zé)項目部部門團(tuán)隊績效考核,負(fù)責(zé)員工季度和年度考核;
5)負(fù)責(zé)項目部人事管理和人力資源管理信息系統(tǒng)維護(hù)更新;
6)負(fù)責(zé)擬赴海外項目人員的資料收集、資格審查、勞務(wù)工的勞動合同管理等工作。7)負(fù)責(zé)項目部屬地化招聘及員工薪酬考勤管理。
二、其它要求
1.招聘人數(shù):1人
2.專業(yè)要求:行政管理專業(yè)及人力資源專業(yè)
3.學(xué)歷要求:本科及以上
4.工作經(jīng)驗:0-3年
5.薪資待遇:12-15k
6.工作地址:埃及
7.年齡要求:30歲以下
8.條件要求:大學(xué)英語6級及以上
9.性別要求:*** 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1)負(fù)責(zé)項目部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與定編定員、職務(wù)說明書的編制;
2)負(fù)責(zé)項目部人力資源計劃、招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)配、執(zhí)(職)業(yè)資格管理等工作;
3)負(fù)責(zé)項目部薪酬管理,包括工資總額計劃編制與調(diào)控,制定項目部薪酬分配辦法,員工工資獎金造單及發(fā)放等;
4)負(fù)責(zé)項目部部門團(tuán)隊績效考核,負(fù)責(zé)員工季度和年度考核;
5)負(fù)責(zé)項目部人事管理和人力資源管理信息系統(tǒng)維護(hù)更新;
6)負(fù)責(zé)擬赴海外項目人員的資料收集、資格審查、勞務(wù)工的勞動合同管理等工作。7)負(fù)責(zé)項目部屬地化招聘及員工薪酬考勤管理。
二、其它要求
1.招聘人數(shù):1人
2.專業(yè)要求:行政管理專業(yè)及人力資源專業(yè)
3.學(xué)歷要求:本科及以上
4.工作經(jīng)驗:0-3年
5.薪資待遇:12-15k
6.工作地址:埃及
7.年齡要求:30歲以下
8.條件要求:大學(xué)英語6級及以上
9.性別要求:*** 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:佛山順德區(qū)公司工程項目地點(全國)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國能源建設(shè)集團(tuán)云南火電建設(shè)有限公司
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行業(yè)未知
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200-499人
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
