應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
A 儲備生項目介紹：雛鷹計劃是一個為期兩年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個領(lǐng)域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊!
B 崗位要求：
1、設(shè)置兩年培養(yǎng)期，計劃14個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選撥任用為經(jīng)理級人員；
2、認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3、積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；
4、深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6、根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成兩年培養(yǎng)計劃。
C 任職資格：
1、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備統(tǒng)招***大學本科及以上學歷;
2、良好的溝通表達能力；
3、做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備出色的學習及團隊合作精神；
5、具備較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。
截止日期：2024年02月21日
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞-東城區(qū)東莞大道11號環(huán)球經(jīng)貿(mào)中心3008-3012
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職位發(fā)布者
HR
交通銀行信用卡中心
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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