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崗位職責(zé)：
根據(jù)公司提供的客戶資源，電話和網(wǎng)絡(luò)的形式服務(wù)跟進(jìn)好客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品介紹銷(xiāo)售，無(wú)需外出。
崗位要求； 高中及學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷；

薪資待遇；
1，入職崗前帶薪培訓(xùn)一周，簽訂正式勞動(dòng)合同，老人帶新人模式；
2，穩(wěn)定的薪酬體系，早中餐 無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 帶薪培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金；
3，一年4次加薪機(jī)會(huì)，4次晉升考核
4，伴隨著國(guó)家私家車(chē)越來(lái)越多，公司的發(fā)展快速；新人培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，學(xué)歷晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。
5，八小時(shí)工作制，8:15-17:45，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，每年帶薪假等所有假期都享受放假。
每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備主管—主管—區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)；橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理—質(zhì)檢、銷(xiāo)推、人事、培訓(xùn)等）； 行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺(tái)支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷(xiāo)效率高、享有正式員工待遇。