應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職資格：
1、本科學(xué)歷，人力資源或相近專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的人才甄別方法，有中高層崗位成功招聘案例；
3、具備扎實(shí)的招聘理論知識(shí)、對社招、校招等招聘流程熟練掌握；
4、敬業(yè)、誠信、親和力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力，對員工關(guān)系工作有處理經(jīng)驗(yàn)，注重以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、有生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)用人需求，制定周期性招聘計(jì)劃并更新，按照崗位需求的緩急，合理實(shí)施招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和拓展，提高招聘渠道的利用率；
3、負(fù)責(zé)招聘流程的不斷優(yōu)化，提高招聘全流程的效率；
4、負(fù)責(zé)擬錄用人員的入職溝通，持續(xù)提高到崗率；
5、協(xié)同上級做好校企合作關(guān)系，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生的培養(yǎng)和引進(jìn)效率；
6、負(fù)責(zé)員工入職后試用期的政委工作，包括了解融入進(jìn)度、工作開展進(jìn)度、問題與反饋等，提高試用期員工的留存率；
7、負(fù)責(zé)周期性招聘工作總結(jié)報(bào)告的制定，向上級匯報(bào)；
8、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
工作地址：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)廣從五路410號(hào)(廣州地鐵14號(hào)線竹料地鐵站A出口500米)
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)天意有?？萍脊煞萦邢薰?10號(hào)
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天意有?？萍脊煞萦邢薰?
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