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崗位定義：根據(jù)功能區(qū)職能，重點抓好自用辦公職場數(shù)字化產(chǎn)品總體功能規(guī)劃、設(shè)計和智能管控平臺建設(shè)的分期組織落實，保障公司自用性不動產(chǎn)智慧樓宇建設(shè)工作的有序推進(jìn)；推動人員機構(gòu)數(shù)據(jù)治理方案落地，打通行政人事類系統(tǒng)間信息壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升集約效能。工作職責(zé)：1.參與智慧行政數(shù)字化產(chǎn)品建設(shè)，完成智慧行政項目管理工作，擬定數(shù)字化產(chǎn)品總體功能規(guī)劃及功能模塊設(shè)計，制定落實系統(tǒng)平臺建設(shè)、推廣工作計劃，確保產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用分發(fā)的順利實施；2.起草修訂平臺相關(guān)規(guī)范性文件，擬定員工通行、安防布控管理、會議室智慧管理等各類管理制度，擬定平臺應(yīng)急響應(yīng)及處置工作規(guī)程和預(yù)案，支持安防、消防等安全和信訪應(yīng)急事件指揮處置；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接關(guān)聯(lián)部門及機構(gòu)，聯(lián)絡(luò)溝通IT技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，統(tǒng)籌做好第三方系統(tǒng)供應(yīng)商等相關(guān)方溝通管理；4.負(fù)責(zé)平臺落地、建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)過程中業(yè)務(wù)需求的收集和整理，調(diào)研工作的落實和分析，與研發(fā)團(tuán)隊共同做好系統(tǒng)開發(fā)和平臺持續(xù)改進(jìn)，完善平臺迭代優(yōu)化和功能宣導(dǎo)；5.協(xié)助編制辦公職場平臺上線進(jìn)度安排、落地及后續(xù)推廣進(jìn)度安排；負(fù)責(zé)落實和跟蹤平臺應(yīng)用分發(fā)、推廣計劃，運行成效等，調(diào)整和改進(jìn)平臺使用推廣方案；6.履行好宣導(dǎo)工作職責(zé)，制作操作指引手冊，開展宣導(dǎo)培訓(xùn)，督導(dǎo)各級管理員按照平臺規(guī)范要求使用；7.負(fù)責(zé)后臺管理、系統(tǒng)運維和數(shù)據(jù)分析；8.結(jié)合平臺運行、應(yīng)用分發(fā)和推廣使用實際，做好用戶運維服務(wù)；9.完成公司安排交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1.熟悉經(jīng)營管理、行政管理知識及其法律法規(guī)；2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力；3.具有管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；或具有計算機技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、工程管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有社會認(rèn)可的初級及以上職稱。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：行政數(shù)字化項目管理數(shù)據(jù)分析