職位描述
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崗位職責(zé):1、店鋪日常事務(wù)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理。負(fù)責(zé)了解門店的運(yùn)營情況,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升銷售業(yè)績。2、銷售管理:根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確。3、促銷活動管理:每天檢查店鋪的系統(tǒng)補(bǔ)貨,及時(shí)處理補(bǔ)貨單,跟進(jìn)出貨、回款等日常事務(wù)。監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及單個店鋪的促銷活動。4、品牌宣傳和人員培訓(xùn):加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。依照公司標(biāo)準(zhǔn),定期對門店進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),提升店鋪銷售能力。5、管理崗位帶教和人才培養(yǎng):針對于問題門店的店長進(jìn)行帶教指導(dǎo)工作任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、5年以上的百貨零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉品牌公司零售營運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力;4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、責(zé)任心重,執(zhí)行力強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力。此崗位主要以解決門店問題為工作目標(biāo),為多店駐店管理,不涉及定店
職能類別:促銷主管/督導(dǎo)/巡店
關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)分析女裝快消品
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
重慶阿好坊商業(yè)有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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銅梁萬達(dá)商業(yè)廣場阿好坊門店
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