應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責1、統(tǒng)籌公司年度架構及人員編制規(guī)劃，負責公司日常編制動態(tài)管理；2、根據公司具體情況，組織制訂人力資源及行政管理等管理規(guī)定，并組織實施；3、根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘計劃和預算；4、主導招聘體系、流程、制度迭代和招聘管理，負責組織招聘等相關事務，主導公司社會招聘及校園招聘開展工作，通過多渠道為公司尋求合適的人才；5、負責有效運行績效考核及激勵機制，組織考核評估，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；6、負責辦理入離職、勞動合同簽訂解除等相關工作，以及員工檔案收集整理與管理；7、負責公司內部溝通渠道，及時了解員工意見和想法，組織公司人才盤點，關注關鍵人才的培養(yǎng)和提升，協(xié)助業(yè)務部門人才梯隊的搭建；8、負責領導交辦的其他工作任職資格1、本科及以上學歷，專業(yè)基礎扎實2、大型企業(yè)背景優(yōu)先，精通招聘模塊3、做事細心、耐心、條理性強4、具有良好的溝通協(xié)調能力，以及應變與解決問題的能力
職能類別：人事主管
關鍵字：人員編制規(guī)劃招聘管理人才梯隊搭建溝通渠道考核評估人才盤點招聘體系預算
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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南山區(qū)高新南環(huán)路威新軟件園7棟3樓
