生產(chǎn)總監(jiān)
25000-40000元
福州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
福州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位使命:
作為公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)的總負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)總監(jiān)將全面主持科瑞特集團(tuán)生產(chǎn)制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作。本崗位直接領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)下屬三個(gè)工廠(福清工廠、越南一廠、越南二廠)及設(shè)備管理部門,并兼任越南場(chǎng)地總負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌越南境內(nèi)所有生產(chǎn)基地(含太平新基地)的全面運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé):
2.1 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
2.1.1. 制定并實(shí)施生產(chǎn)系統(tǒng)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交期及安全等核心指標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2.1.2. 參與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定,據(jù)此進(jìn)行各工廠產(chǎn)能布局優(yōu)化和資源配置。
2.1.3. 主持編制年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,分解KPI指標(biāo)至各工廠及車間,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.2 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建
2.2.1.優(yōu)化集團(tuán)層面的生產(chǎn)組織架構(gòu)、產(chǎn)能布局與資源配置,確保國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)基地高效協(xié)同。
2.2.2.推動(dòng)精益生產(chǎn)、自動(dòng)化改造、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))等項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
2.2.3.建立健全生產(chǎn)管理體系的規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(SOP),推動(dòng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
2.2.4.統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度,保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)成公司目標(biāo)。
2.3 團(tuán)隊(duì)與績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)
2.3.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理及核心技術(shù)人才梯隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與考核,打造高績(jī)效組織文化。
2.3.1.制定生產(chǎn)系統(tǒng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)并分解到各層級(jí),定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋。
2.3.1.推動(dòng)各級(jí)人員的技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),搭建“技術(shù) 管理”雙向晉升通道。
2.3.1.作為越南場(chǎng)地總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)越南團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和屬地化管理人才培養(yǎng)。
2.4 資源協(xié)調(diào)與供應(yīng)鏈協(xié)同
2.4.1.作為生產(chǎn)體系的核心樞紐,高效協(xié)同銷售、工藝、PMC、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、人力資源等關(guān)鍵部門,保障資源優(yōu)化配置。
2.4.2.定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的各類問題。
2.5 質(zhì)量與安全體系建設(shè)
2.5.1.構(gòu)建并維護(hù)完善的質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)體系,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),確保客戶滿意度和零重大安全事故。
2.5.2.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全教育培訓(xùn)和隱患排查治理。
2.5.3.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),推動(dòng)糾正預(yù)防措施的制定與實(shí)施。
2.5.4.確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保法規(guī)要求,推動(dòng)節(jié)能減排工作。
2.6 新技術(shù)與投資評(píng)估
2.6.1.主導(dǎo)新工藝、新設(shè)備、新材料的評(píng)估與引進(jìn)決策,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)升級(jí)與智能化轉(zhuǎn)型。
2.6.2.參與關(guān)鍵設(shè)備的選型、引進(jìn)和驗(yàn)收,確保設(shè)備選型符合生產(chǎn)工藝和發(fā)展需求。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。印刷工程、包裝工程、工業(yè)工程、機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備千人以上或年產(chǎn)值10億以上制造型企業(yè)的多工廠全面管理經(jīng)驗(yàn),5年以上印刷包裝行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總或同等及以上全面管理職務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3、精通紙制品/印刷包裝行業(yè)的全流程生產(chǎn)工藝; 具備膠印、凹印、柔印及多種印后工藝的全面知識(shí)的優(yōu)先考慮;
4、有成功推行精益生產(chǎn)、TPM、自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:福州福清市福唐路65
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福州科瑞特紙品有限公司
-
印刷·包裝·造紙
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
福清市福州科瑞特紙品有限公司
相似職位
-
營(yíng)銷總監(jiān) 30000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南向輝藥業(yè)有限公司
-
注冊(cè)造價(jià)師 面議3年以上 不限云南峰嵐建設(shè)工程有限公司
-
汽配營(yíng)銷總監(jiān) 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浩宏物流
-
快遞運(yùn)輸司機(jī) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南源利物流服務(wù)有限公司
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 9000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浩宏物流
-
營(yíng)銷總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浩宏物流

2026-05-03 01:13:14
61人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
