人力實(shí)習(xí)生(2027屆)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織設(shè)計(jì),明確組織編制規(guī)劃、人員配置等組織管理相關(guān)工作;
2、定期開(kāi)展人員盤(pán)點(diǎn)、人員評(píng)價(jià),為人才發(fā)展及招聘選拔提供基礎(chǔ);
3、根據(jù)組織需要,梳理招聘需求,明確人才畫(huà)像及任職資格,并組織實(shí)施招聘,滿足部門(mén)用人需求;
4、推動(dòng)內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)工作,形成能力檔案,提升部門(mén)整體工作效能;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)入離調(diào)轉(zhuǎn),員工績(jī)效考核的方案設(shè)計(jì)及具體實(shí)施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗熱情,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能與求職者拉近距離,建立基本的信任和好感;
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),良好的辦公軟件操作能力;
4、具備一定的親和力,邏輯思維清晰,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力;
5、認(rèn)可公司文化價(jià)值觀,自驅(qū)力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,創(chuàng)新、誠(chéng)信、有沖勁。
截止日期:2027年04月23日
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn)
地址:杭州江陵路601號(hào)東方商務(wù)會(huì)館A座2層229號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)通和路68號(hào)中財(cái)大廈6樓
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2026-04-27 10:00:12
139人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
