職位描述
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1、制定各崗管理人員績效考核,每月進(jìn)行考評打分。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料及生產(chǎn)損耗的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理。
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)二部管理規(guī)章制度的制定及完善,監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對車間員工品質(zhì)方面、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度的培訓(xùn)。
7、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,對生產(chǎn)各工序各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查,對不足不良現(xiàn)象給予制止及改善。
8、對車間各類報表、各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性監(jiān)督與分析。
9、對車間使用的設(shè)備,附件、模具維修保養(yǎng)及擺放,督促下屬跟進(jìn)完成保證設(shè)備稼動率。
10、負(fù)責(zé)車間使用原輔料、包材配件申購的審批。
11、負(fù)責(zé)對車間新流程、新工藝測試督導(dǎo)落實跟蹤。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)二部異常物料的判定與處理。
13、每天組織部門管理開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,每周二組織部門全體人員開早會,宣導(dǎo)生產(chǎn)情況,品質(zhì)狀況、規(guī)章制度,安全紀(jì)律要求等。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料及生產(chǎn)損耗的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理。
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)二部管理規(guī)章制度的制定及完善,監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對車間員工品質(zhì)方面、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度的培訓(xùn)。
7、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,對生產(chǎn)各工序各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查,對不足不良現(xiàn)象給予制止及改善。
8、對車間各類報表、各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性監(jiān)督與分析。
9、對車間使用的設(shè)備,附件、模具維修保養(yǎng)及擺放,督促下屬跟進(jìn)完成保證設(shè)備稼動率。
10、負(fù)責(zé)車間使用原輔料、包材配件申購的審批。
11、負(fù)責(zé)對車間新流程、新工藝測試督導(dǎo)落實跟蹤。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)二部異常物料的判定與處理。
13、每天組織部門管理開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,每周二組織部門全體人員開早會,宣導(dǎo)生產(chǎn)情況,品質(zhì)狀況、規(guī)章制度,安全紀(jì)律要求等。
工作地點
地址:福州福清市福建省福州市福清市玉屏街道
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職位發(fā)布者
HR
福州科瑞特紙品有限公司
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印刷·包裝·造紙
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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福清市福州科瑞特紙品有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-28 10:45:35
442人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
