職位描述
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1.制定本銷售組織業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.制定并分解本銷售組織保費計劃;
3.對本銷售組織業(yè)務(wù)計劃達(dá)成及各項管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
4.依據(jù)公司相關(guān)制度管理所在團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的保費預(yù)算目標(biāo)及考核指標(biāo)等;
5.合理制定本銷售組織人力發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)有效增員和優(yōu)勝劣汰;
6.承接上級部門的各項工作安排,達(dá)成團(tuán)隊的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo);
7.開展市場調(diào)研,及時收集、傳遞業(yè)務(wù)信息。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌黾澳繕?biāo)渠道的信息收集與反饋(包括同業(yè)公司各類業(yè)務(wù)政策、服務(wù)方案等);
8.完成所負(fù)責(zé)維護(hù)渠道與公司的各項日常工作的溝通協(xié)調(diào);
9.保證本銷售組織各項工作的正常開展,協(xié)助所轄銷售人員做好業(yè)務(wù)溝通、客戶服務(wù)、異常事件處理等工作,如遇問題,及時向公司匯報;
10.負(fù)責(zé)本銷售組織的業(yè)務(wù)拓展、外部培訓(xùn)、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施;
11.負(fù)責(zé)本銷售組織的銷售成本管控,合理分配、使用各項費用;
12.完成公司與部門交辦的其他工作;
13.完成自身職級保費的任務(wù)目標(biāo);
14.落實公司改革任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.制定并分解本銷售組織保費計劃;
3.對本銷售組織業(yè)務(wù)計劃達(dá)成及各項管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
4.依據(jù)公司相關(guān)制度管理所在團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的保費預(yù)算目標(biāo)及考核指標(biāo)等;
5.合理制定本銷售組織人力發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)有效增員和優(yōu)勝劣汰;
6.承接上級部門的各項工作安排,達(dá)成團(tuán)隊的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo);
7.開展市場調(diào)研,及時收集、傳遞業(yè)務(wù)信息。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌黾澳繕?biāo)渠道的信息收集與反饋(包括同業(yè)公司各類業(yè)務(wù)政策、服務(wù)方案等);
8.完成所負(fù)責(zé)維護(hù)渠道與公司的各項日常工作的溝通協(xié)調(diào);
9.保證本銷售組織各項工作的正常開展,協(xié)助所轄銷售人員做好業(yè)務(wù)溝通、客戶服務(wù)、異常事件處理等工作,如遇問題,及時向公司匯報;
10.負(fù)責(zé)本銷售組織的業(yè)務(wù)拓展、外部培訓(xùn)、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施;
11.負(fù)責(zé)本銷售組織的銷售成本管控,合理分配、使用各項費用;
12.完成公司與部門交辦的其他工作;
13.完成自身職級保費的任務(wù)目標(biāo);
14.落實公司改革任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點
地址:昆明安寧市上饒信州區(qū)鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司
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職位發(fā)布者
dhcc..HR
鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司
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電氣·電力·水利
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500-999人
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股份制企業(yè)
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深圳市福田區(qū)金田路2030號卓越世紀(jì)中心1號樓13層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-19 07:10:28
1499人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
