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職位描述：財富管理客戶開發(fā)投資理財信托理財資產(chǎn)配置理財規(guī)劃資產(chǎn)管理團隊管理健康財富規(guī)劃師（HWP）具有前瞻性戰(zhàn)略思維和眼光的泰康保險集團董事長兼CEO陳東升先生，為更好地布局大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，承接泰康“保險 醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，創(chuàng)造性提出培育健康財富規(guī)劃師（HWP）這一職業(yè)。HWP跨養(yǎng)老、健康和財富管理三大領域, 不僅懂人壽保險，健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理、投資組合、法律稅務、家族傳承等，將是專業(yè)服務于高凈值人群的全生命周期、全財富周期的專家，是提供一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的服務者，是一份致力于讓每一個人都擁有幸福人生的光輝職業(yè)。為了讓HWP更專業(yè)的服務于客戶，同時更好地建設HWP職業(yè)隊伍，泰康提出“高端人才成長計劃”，不僅提供為儲備HWP提供泰康史上***的創(chuàng)業(yè)津貼和最長的創(chuàng)業(yè)孵化期，更凝萃中外經(jīng)驗，***崗前培訓、國際化的進階培訓、數(shù)字化的互動培訓，為HWP打造終身學習、終身服務的成長體系。集養(yǎng)老、財富、健康管理進行高級跨界的HWP，成功打造了行業(yè)發(fā)展的重要標桿，成為保險業(yè)最讓人向往的“金飯碗”職業(yè)。HWP是泰康人壽由高速度向高質(zhì)量轉型的重要開端，代表著泰康光明的未來，必將成為保險業(yè)最讓人向往的新職業(yè)！職位要求：1、年齡25周歲-45周歲；2、本科及以上學歷；3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力，具有高度的工作熱情；4、責任心強，工作認真仔細，富有團隊合作精神，身體健康，吃苦耐勞；職位亮點：時間彈性 晉升自主 福利待遇好 公司提供資源 福利待遇：1、周末雙休 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假2、薪資待遇：20K—40K3、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老等方面有充足的保障4、能力出色的員工享受季度國內(nèi)外旅游 以及國內(nèi)外高校培訓獎勵！5、從上崗開始有系統(tǒng)的培訓機制： 公司為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助員工快速起步 年齡要求：27-45歲 職能類別：理財顧問